销售经理
岗位(wei)要求：销售(shou)人(ren)员(yuan)
岗(gang)位职责：
1.实现公司销售目标；
2.制定和实(shi)施销售(shou)计划；
3.销售管理(li)；销售政策的制定与施(shi)行(xing)，销售人员管理(li)；
4.市(shi)(shi)场调研(yan)与市(shi)(shi)场预测；
5.策(ce)划；
6.销售工作的(de)监察与评(ping)估。较高的(de)职业素养及敬业精(jing)神和团队精(jing)神，擅于沟(gou)通(tong)。
采购员
岗位要求：采购员
岗位职责：
1.订购单的下达；
2.物(wu)料交期(qi)的控制；
3.材料市(shi)场行情的调查；
4.查证进料的品质和数量(liang)；
5.进(jin)料品(pin)质和数量异(yi)常的处理；
6.与供应商有关交(jiao)期、交(jiao)量等(deng)方面的(de)(de)沟通协(xie)调。采购员的(de)(de)基本素质要(yao)求:较强的(de)(de)工作能力，较高的(de)(de)职业素养(yang)、敬业精神(shen).